近期，党委书记、董事长王革平先后来到信息公司浙江分公司、北咨公司湖北分公司以及信息公司湖北分公司，调研考察外埠单位运营发展情况，看望慰问一线业务人员，宣布分公司管理干部任命，并围绕市场开发、经营管理等方面工作，与部分员工代表进行了交流座谈，就团队建设、企业发展等广泛征求意见建议。

调研中，王革平带队视察了分公司的工作环境，详细询问和了解分公司员工的日常工作和生活情况，重点听取了分公司近年来业务建设、市场储备及运营管理等工作情况汇报，同时结合实际中的难点问题，对下一步工作开展提出指导意见。王革平表示，外埠分公司是北咨探索和实践拓展全国战略布局的重要举措。多年来，在公司党委和经营班子科学领导下，分公司依托北咨品牌，立足信息工程等领域的专业优势，坚持本地化发展路径，克服困难，大胆工作，在浙江、湖北地区逐步站稳脚跟，整体运营取得长足进展，为推动公司向全国性转型积累了宝贵经验，成绩来之不易。

王革平强调，面对外埠市场的激烈竞争，分公司面临的困难和挑战不容乐观。当前，分公司发展已经进入新的发展阶段，不仅要加快扩大规模，还要着力增强咨询能力、提升服务质量。在工程咨询行业日益发展变化这个大的背景下，必须坚定信心、迎难而上，奋力开创出外埠业务发展新的局面。对于今后工作，王革平对分公司提出以下几点要求：

一是进一步扩大市场份额、加大市场投入。要着力强化全员一体化市场开发体系建设，开阔思路、大胆创新，把市场生命线维护好，时刻牢记经营是第一位，重点关注收入、承揽、现金流等经营指标，不断提高经营水平。二是进一步提升服务质量。要充分发挥公司专家队伍、学术带头人的力量，以及北咨在行业中的品牌优势，切实建强质量这条业务发展的保障线。三是进一步强化人才队伍建设。尤其是加强管理人才、专业人才和年轻人才的培养，加快本地化发展，为做大做强企业提供更加有力的后备支撑。四是进一步加强学习力度。要主动学习、自觉学习，坚持不懈地提高综合素质和工作能力。五是进一步强化党建引领。要发挥党员先锋模范作用，加快将优秀人才、业务骨干培养成为党的后备力量，更好地展示出党组织的凝聚力、战斗力。六是进一步践行公司企业文化。坚持“以奋斗者为本”，大力营造“以人为本”和“快乐工作、健康生活”的环境氛围，团结协作，昂扬奋进，以良好风气促进和带动企业高质量发展。七是进一步防范化解风险。要重点关注和防范廉洁从业风险、项目质量风险、人才队伍流失风险和经营风险，坚决贯彻稳重求进的总基调，为企业健康经营提供坚强保障。

王革平最后勉励新任职干部，要加强党性修养、尽快转变角色、带头拼搏、再接再厉，努力在新时期北咨事业蓬勃发展中做出新的贡献。