3月31日，公司组织召开第二届职工代表大会第6次会议，集中审议通过了2021年度工作总结报告（草案）、绩效考核管理制度（草案）、企业年金方案实施细则（草案）等重要事项，党委副书记、总经理王革平出席会议并讲话，各单位职工代表参加会议。

按照疫情防控要求，会议利用视频直播手段，采取主、分会场结合的形式召开。全体职工代表充分发挥职工当家作主的民主权利，坚持公平公正、严肃认真、实事求是的态度，围绕各项议案展开深入讨论沟通，积极为公司改革发展建言献策，切实履行了自己的神圣职责。王革平在总结中表示，通过此次职代会，进一步认清了形势、统一了思想、凝聚了共识、提振了士气，是一次团结、民主、成功的职代会，也是一次推动公司高质量发展的职代会。

他着重强调，2022年公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对企业的全面领导，以"国企改革三年行动计划"为指引，在北京国管的坚强领导下，继续坚定贯彻"1235"总体发展思路不动摇，持续深化"一化四平台"建设，扎实推进"内部增长和外部扩张并重"的双线战略，贯彻落实"巩固北京、拓展全国，探索‘一带一路’"的市场战略布局，继续推动公司长期可持续高质量发展。

王革平指出，公司要认真传达贯彻职代会精神，引导广大职工坚定信心决心，将思想和行动统一到对发展形势的准确把握上来，统一到对公司决策的坚决落实上来，进一步增强危机感、紧迫感，主动抓住首都国际科技创新中心建设、"两区"建设、数字经济、供给侧结构性改革和京津冀协同发展这"五子"联动的重大机遇，以加强前沿智库建设为出发点，以打造行业龙头企业为落脚点，着力深化改革创新，不断增强综合实力，高站位、高标准支撑和助力首都经济社会发展。

王革平强调，公司要不断加强和完善民主建设，深化民主管理，进一步落实好广大职工对公司经营管理活动的知情权、参与权和监督权，充分调动职工工作积极性，充分凝聚智慧和力量。全体职工代表要时刻牢记身上的光荣职责，提高思想觉悟，更加主动的支持和投入公司民主管理，积极鼓励职工参与公司改革发展，经常听取职工群众的意见建议，及时反映基层员工的呼声意愿，认真做好公司和职工之间的桥梁纽带。

王革平要求，各单位要认真做好职代会宣传，各级领导干部、全体职工代表要准确把握会议实质，有重点、分层次开展会议宣讲，正向引导大家领会公司的新思路、新要求，妥善解答好职工群众关心关注的热点问题，促进激发起更高的工作热情，凝聚起更大的正能量，为公司发展提供和谐稳定的环境氛围。