7月18日下午，郭俊峰总经理在丰台办公区组织召开总经理年中系列座谈会，企业管理部、人力资源部、有限公司、工程管理公司有关人员参加会议。

会议中，大家结合工作实际，围绕跨部门交流、人才储备、信息化建设、执业资格培训等问题进行了深入交流，郭总、企业管理部和人力资源部也重点针对员工关注的问题进行了耐心解答。

会上，郭总积极了解年轻员工的学习工作情况，并表示要针对各个员工的专业需要建立增加实际操作能力的培训班，满足员工学习需求，并且尽可能汇集各部门优秀项目经理给项目人员开展讲座，传授工作经验，以学促知、以知促行、以行促实，助推年轻人成长成才。 

郭总认为，人才战略是公司发展的重要战略，加强学习培训、业务指导、拜师活动，尽力为员工安排好成长的每个阶梯，打造可持续发展的人才队伍，为客户提供超价值服务是自身价值的体现。