学习实践科学发展观,重在解决突出问题
发布时间:2017-03-27


 

    在学习科学发展观整改工作中,公司坚持突出实践特色,着力解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题,边学边改,推动学习实践活动,取得了明显成效。

    一、着力解决群众反映强烈的突出问题。在学习实践活动中,通过党内外群众座谈会,公司进一步梳理归纳分析,认识到“突出问题不归零,科学发展路难行”。为此,公司领导班子对群众所提意见,采取公司领导明确分工,直接主抓,限时办结的措施。如大家反映最强烈的是改善公司办公环境拥挤的问题,提出没有职工活动空间,影响职工身心健康。同时,也制约了公司发展。根据大家的意见,公司经理办公会3次开会专题研究。考虑到控制成本,又要解决实际问题。公司决定再租用一层办公用房,以解决职工办公和活动空间拥挤问题,得到职工群众的好评。

    二、着力破解制约科学发展的难点问题。坚持科学发展主题,紧贴公司管理和业务发展实际,破解发展难题,创新发展机制。如大家提出公司发展20多年,做过许多政府投资的重点项目、重大项目,也提出不少好的意见建议被采纳。但是,我们缺乏总结积累、提炼和归纳,宣传公司也不够。因此,建议公司成立专门机构,重点研究公司发展、规划、行业分析、总结科学发展经验以及专题研究创新咨询理念方法、制定各类工作规范等。公司认为大家建议的非常好。经公司经理办公会研究决定,公司成立研究室,把大家关心的实际问题解决了。

    通过践行科学发展观的活动,我们深刻认识到边学边改,才能得到群众的拥护。公司的科学发展,离不开全体职工的共同努力。因为广大职工把自己的命运和公司发展已经融合在了一起。


更多阅读: