1月30日，公司召开2012年工作总结暨表彰大会，全面总结公司去年经营管理各项工作情况，表彰先进集体、个人及优秀咨询成果，并对今年工作思路和重点任务做出部署。公司领导、各单位负责人及员工代表参加了会议。

      会议指出，2012年，公司在市发展改革委的坚强领导下，业务、管理、人才、质量及风险防范等各个方面均完成了年初制定的工作计划，取得了令人满意的成绩，产值稳步增长，员工数量接近700人。同时，公司全年15个项目荣获我市优秀咨询成果奖，内部民主建设扎实推进，公平公正风气广泛建立，“快乐工作、健康生活”的文化理念深入人心，公司发展进一步展现出团结和谐、健康活跃的积极态势。

      会议强调，今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，同时也是公司深化内优外拓战略，推进精细化管理的重要一年。把握发展的阶段性特征和要求，公司将今年确定为“精细化管理年”，总体工作思路为：深入学习贯彻落实党的十八大和市第十一次党代会精神，以科学发展观为指导，以内优外拓发展战略为主线，坚持“围绕一个中心、强化两项支撑、实施三大战略、抓好五项工作”的总体发展思路，加快北咨管理模式建设，提升精细化管理水平，建立北咨创新体系，深化和谐文化氛围，统一思想，凝聚力量，真抓实干，确保完成全年计划任务，为实现公司长期可持续发展创造更好条件。

      会议要求公司上下要在市发展改革委的坚强领导下，全力服务新时期首都经济社会建设，凝聚力量，奋发图强，改革创新，为实现公司长期可持续发展，实现公司与员工共同成长做出更大努力。同时，各单位要及时组织传达此次会议精神，结合实际研究措施，确保全年任务的顺利推进。